Más de 300 personas se reunieron en el segundo Congreso “Re-pensando la educación”, organizado por Fundación Azteca, de México, y Astoreca fue la única organización de Chile invitada a participar para compartir su experiencia en el trabajo de las fortalezas del carácter, a través de su inédito programa SOY+.
Matías Moller, jefe Formación del área de Desarrollo en Astoreca nos cuenta lo que fue esta experiencia.
¿Cómo es que Astoreca llega a México?
En mayo, hicimos un webinar de fortalezas del carácter, organizado por grupo Educar, al que se conectaron más de 300 participantes. Fundación Azteca, a través de su director de formación, se interesó en el tema del rol de los líderes en desarrollo de la cultura escolar a través de las fortalezas del carácter y nos contactó.
¿Cómo fue la experiencia?
Increíble, fue un simposio muy bien organizado, en el que participaron docentes y equipos directivos. Dictamos el taller “Liderar la cultura escolar para formar el carácter” para 62 directores. Además, participamos en el conversatorio “Cómo desarrollar las fortalezas del carácter en los estudiantes”, al que asistieron 30 docentes.
¿Qué sabían de formación del carácter?
Se está instalando, pero no saben cómo hacerlo. Y es ahí donde Astoreca, y su experiencia en el tema, los ilumina en el cómo: transformando la cultura escolar.
¿Qué te trajiste?
Dos confirmaciones. La primera, que lo estamos haciendo bien, porque es la transformación cultural el camino para desarrollar fortalezas del carácter. La segunda, que en la región, Astoreca está a la vanguardia en este tema